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【皆さん、取急ぎのご相談です。】うつ?パワーハラスメント?について

(全回答数:1 件 / )

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質問のタイトル:
うつ?パワーハラスメントについて
本文:
皆さん、御世話になります。前職の上司により私に過失もなく550万円を集めろとの指示があり、2年前に抑うつ神経症との事で離職。(白い犬のお父さんの会社です。)年齢は35才、妻一人です。現在は体調見合いにて在宅のパソコン入力作業をしていますが、元上司も責任を感じてか、前職グループへ戻れる様に働きかけてはいますがうまくいきません。体調として、頭重感、思考力、注意力、体力、気力低下です。元上司は心筋梗塞、借金数千万をするまで、私への協力者へ訴えられて何故か数年、私が代理になっています。前職の人事もこの事実は知っており、それでもパワハラとは認めません。社会復帰についても元上司が協力して群馬の企業を紹介されていますが茨城と群馬の行き来、恒久的にノルマなしの電気通信の営業との事です。又、県営住宅に入居していますが、ペットも変えないせいでしょうか?そこから立ち上がりも悪く、心に信念がなくなってしまい、心の支なる言葉、本等も探しています。やはり引越しをしたり、この上も何かと脅迫的なので、又、将来的に戻りたい気持ちもあり、上司に怒りがあるのでなかなか治らず治す方法、親族の理解もなく茨城県ひたちなか市に住んでいますが、良いアドバイスを御待ちしています。皆さん、宜しく御願い申し上げます。アルコールが心配です。

| tomo0088 / 30代 | 男性 | 2010年8月21日 06:56 JST |

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まずは、労働基準監督署にご相談をなさることをお勧めします。また会社の人事についても、その事実を把握されていらっしゃると言うことですから、専門家に相談の上、慰謝料の請求の旨を人事部に対し、出してもらってみてはいかがでしょうか?
正直、パワーハラスメントはその裏づけをするのが極めて困難ですので、なかなか裁判になった場合は難しい場合もあります。しかし、今回のケースは、その事実が明るみに出ることで、企業のイメージダウンは甚だしくなる、と予想されますので、きちんとご相談をなされてみてはいかがでしょうか?



| ゲストユーザ: 若山 和由 / | | 2010年9月 2日 23:49 JST |



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