証拠を残しておきましょう。

古家 秀樹

はじめまして、飛鳥（あすか）行政書士法務事務所の古家（ふるいえ）と申します。


＞アルコール依存症で2年間休職し、3月より仮復職しています。
＞会社からの条件は、短縮勤務（6時間）、毎日通勤（土日祝のぞく）、月に1回以上の通院です。
＞悩みは病院のことです。
＞診察の予約をとろうとしても主治医が驚異的に忙しく予約がとれません。
＞また、午前中の診察は勤務上無理です。

＞土曜日にデイケアが9:00〜１６：００まであるのですが、病院の所在地も遠く（電車で1時間）
＞仕事にもどったばかりの緊張感で疲れ果てて、7時間に及ぶ病院内への拘束はつらいです。
＞それで平日の１５：００以降ならいつでもいいから診察してほしいとも頼んでいます。


　そうですね。
７時間に及ぶ病院内の拘束はつらいですよね。
体調の方は、大丈夫でしょうか？

十分、お気をつけ下さい。


＞そのところを院内のケアマネージャーに相談するのですが、「デイケアにこられないのは理由
＞にならない。休めない会社なんて復職させるんじゃなかった」などと非常に辛らつな口調で反
＞論されました。

＞そのことを主治医に電話で相談すると「聞いてないよ」といわれ、ケアマネージャーは「相談
＞なんてうけていません。嘘つかないでください。」といわれたのです。

＞まるで私のわがままで通院していないように会社に報告されると、私が非常に不利になります。
＞ケアマネージャーさえ本当のことを話してくれれば会社は事情をわかってくれると思うのです
＞が、「診察予約もしようとしない。連絡は一切ない。」などと報告されるのが怖いです。

＞病院の通信記録でもいいので私との連絡の有無を確認させるには司法に頼ることができるので
＞しょうか。このままだと、復職の取り消しにもいたりかねません。


　通信記録があったとしましても、内容までは記録されていませんので、これだけでは、非常に
難しいものだと考えられます。

　このようなトラブルは、言った言わない、話した、聞いてない、という証拠がないことが一番
の理由です。

今度からは、内容証明郵便という方法で、
『土曜日にデイケアが9:00〜１６：００まであるのですが、病院の所在地も遠く（電車で1時間）
　仕事にもどったばかりの緊張感で疲れ果てて、7時間に及ぶ病院内への拘束はつらいです。
　それで平日の１５：００以降ならいつでもいいから診察してほしい』という、相談者様のお気
持ちを病院側へ伝えてみてはいかがでしょうか？

　この方法であれば、病院側は、聞いていないというお話には、ならないものと思われます。

一日でも早く解決できる事を切に祈っております。

　それでは失礼します。

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回答日時：2009年3月 6日(金) 16:52 JSTお礼のコメントを書く

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