この際、選択肢によって人生の方向付けを

浅井 隆彦

困ったものですね。
実力のない上司に限って保身する構えでありがちなことです。
あなたは能力のある実力者なのです。
つまりお二人の上司にとって能力のあるあなたは、リストラを進めている会社の事情もあって
近い将来自分たちを脅かす恐い存在と思い、パワハラに至ったのだと思います。
元々そういう度量の狭い上司に従ったとしても悩みは深まるばかりです。
会社への忠義心もいいですが、本当に人生でやりたいことを考えるいいチャンスかもしれませんね。
現在の会社でその仕事をすることが生きがいになっていれば、簡単には辞められないのかわかりませんが
部長も課長も追い出しにかかっていることは目に見えています。
そのストレスに耐えるには、１、ストレスから遠ざかる（会社を辞める）
　　　　　　　　　　　　　２、ストレスをかわす（上司を眼中に置かない）
　　　　　　　　　　　　　３、ストレスに対して耐性力をつける（精神的支柱をもつ）
ですが、その選択はあなたの人生の方向性にヒントを与えることでしょう。
今、耐えてでも会社に居続けるかであれば２ですね。
独立の一歩を踏んで新しい人生を切り開くのであれば1の選択。
辞める辞めないいずれもしても3の選択の精神的な軸を作っておくことは人生の道のりにきっと役立つことでしょう。

回答日時：2008年12月17日(水) 07:47 JSTお礼のコメントを書く

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