仕事に対するモチベーションのあり方を考えて見ましょう

宮本 実果

このたびは、ご相談いただきましてありがとうございます。
昨年4月から現在にかけて身内の葬儀社にお勤めなのですね。
現在の職場にお勤めになる前までは、大阪の舞台設営会社にお勤めだったんですね。

今回のご相談内容では、職場の雰囲気に馴染めず悩んでいらっしゃるという事を
打ち明けていただきました。

以前お勤めの会社とのギャップが大きすぎるということですが、
具体的にどのようなギャップなのでしょうか？

まず、ひとつやっていただきたいことがあります。
ご自身で前の職場と現在の職場について具体的にどういったところが
どのように違うのかを書き出してみてください。
また、違いを見つけるというのが難しいのであれば、それぞれの職場の事について
思いつくままに書き出してみてください。

書き出したら、次は自分が嫌だな（意欲がわかない）と思っている原因を探します。

今回は、人間関係に苦労し、職場の環境も良くないとのことで意欲がわかないと
お話されていますね？

あなたがおっしゃる通り、あなたにとっての不快な職場環境とは、
・従業員は自身を含め3名であることという人数が原因なのか？
・前職とギャップがありすぎることに違和感があるのか？
・職場関係者が知人であるということが嫌なのか？
・年代があまりにも離れすぎていることが原因なのか？
・サービス残業や休日出勤が多いことがもっとも苦痛なのか？
さらには、どれも我慢が出来ずすべてが嫌なのか？
上記のような内容を具体的にもっと掘り下げて書いてみてください。
そして、以前の会社はなぜ辞めたのか？
についても思い出して書いてみましょう。

あなたにとっての”仕事に向き合う意欲が保てる職場環境”とは
いったいどういった条件なのか？を今回しっかりと考える機会だと思います。

こんな所に就職するのではなかったと後悔ばかりな日々だということですよね？

このような気持ちが毎日続けば、原因が何であれ、働く意欲も減退していきます。
逆に、自身にとって本当に苦痛に感じる職場環境の原因がしっかりと
考えられれば、今後どのような気持ちで仕事と向き合うかを決めることが出来ます。

自分はワガママだとか、大人気ないとかを考えずに自分の気持ちに素直に
考えてみましょう。

ストレスというものは、人それぞれ感じる内容も感じ方も違います。

あなたにとって、仕事をするにあたってのモチベーション維持は
どうゆうことが最良なのか？をしっかりと考えてみましょう。

それから、キッチリ答えを出してそのまま続けるのか？
転職するのか？を考えてみることも大切です。

今回、不明瞭のまま転職をしても違うストレスを引き起こすことも考えられます。

今悩んでいる時間も後になって必ず役に立ちます。
しかし、その悩んでいることを解決思考で考え、今後の人生に結び付けてくださいね。

応援しています！ありがとうございました。

回答日時：2008年1月 2日(水) 17:24 JSTお礼のコメントを書く

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