正社員になれるように、もう少し頑張ってみませんか。

心理カウンセラー（うつ・人間関係・労働・教育） 渡辺 裕子

こんにちは。心理カウンセラーの渡辺です。

今、働いている職場の待遇について不満を感じていらっしゃるのですね。
確かに、より待遇の良い職場に勤められたに越したことはありませんが、
あなたのご相談の内容について、一つづつコメントしていきますね。

まず、有給についてですが、有給は入社して６か月間は与えられません。
６か月で１日というように、労働基準法で決められています。
それは正社員でもアルバイトでももらえます。

あなたの場合、まだ入社して間もないようなので、6か月がんばって働けば、有給が１日もらえます。
入社すればもれなくついてくるものではありませんので、その点はお間違えの無いようにしてください。

また、保険のことですが、健康保険と雇用保険の他に、あなたの年齢でつく保険はありません。
４０歳超えれば、介護保険に入りますが。
もしかしたら、厚生年金のことを言ってらっしゃるのかなと思いますが、
厚生年金は、バイトの場合は入れない場合もあります。

正社員になったら厚生年金に入れるのか？は一度確認してみてはいかがでしょうか。

休日についてですが、労働基準法では、週１回は与えることが決められていますが、それは日曜でなくてもよく、毎週なくても、まとめて与えて、週１回の割合になってもよいので、あなたの場合、固定でなくても、ちゃんとお休みがあるので、問題はないと思います。

お給料についてですが、正社員になると14万ということですが、試用期間は研修期間になりますので、バイトとしてそれ以下の給料になることは普通にあることです。

就業時間についてですが、8時から１９時は確かに長いですが、それも契約によりけりです。
最初の契約では8時から17時だったのですか？
もしそうならば、契約とは違うので、17時以降の2時間は残業したことになり、残業代が請求できます。
そうではなく、19時までなら、19時以降の残業代は請求できます。
もし疑問ならば、一度聞いて、確認してみてください。

あなたの状況を拝見すると、人間関係や仕事の内容に問題はないとのこと。
そして、今の仕事を辞めても見つからない場合もありうる。
仕事をやめると、生活に困るというのであれば、正社員になるまで頑張ってみてはいかがでしょうか。

今の職場をやめて、もっと待遇の良い職場が見つかれば一番いいのですが、
現在の就職難の時代に、なかなかあなたの思ったようなところは見つからない可能性が高いですし、もし転職しても、今お勤めのところよりもひどいところはいっぱいあります。

あなたの場合、今のバイトという状況や、入社して間もないので、待遇が良くないということもあり得ます。

今の職場で、正社員になれるように頑張ってみて、まずは他の人から信頼される人になってください。
そして、よく労働基準法を調べてみてください。

それもせずに、自分の主張ばかりして、不満ばかり言っていても、誰も何も聞いてくれませんし、あなたの立場がどんどん悪くなるばかりです。

そんなことをすれば、人間関係が悪くなったり、働きにくくなるのは目に見えています。

まずは、与えられた環境の中で、十分頑張ってみることをお勧めします。
それでも、法に違反するような悪い待遇の場合は、不満を言うだけでなく、職場を改善するよう、院長先生と交渉していくように前向きに行動していただきたいと願います。

まずは、誠実に、きちんとお仕事をこなせるようにがんばってみてくださいね。

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回答日時：2010年10月23日(土) 01:05 JSTお礼のコメントを書く

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