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再就職にて

ご相談者:40代/男性

坂上さん
ご無沙汰してます、sureです、坂上さんにアドバイスしてもらって、再就職できましたが
今の職場でも、人間関係で悩んでます、自動車の部品を出荷業務をしているのですが、60歳の女性と
一緒に仕事をしているのですが、これがまたたちが悪く、入社当時から今でもそうですが
意地悪をするんです、私は正社員で採用され立場的には、ベテランの60歳の女性を使えるように
してほしいと上司である、課長から言われるのですが、入社してからその方の意地悪がひどいので
課長に何度か訴えましたが、聞き入れてもらえず、入社して1年半過ぎましたが、2度リストラがあり
それにも、その女性はされず、今も一緒に仕事してます。

とにかく、1日監視されてるみたいで、出荷業務を一緒にしているときはいいのですが、パソコンなどで
仕事をしていると、サボってるを言われ数字に示すと100の数字を半々にして仕事をしないと、自分が損してる
または、私が得をしてるとみられて、いじわるをするんです、それが、あからさまでは無く、上手くいじわる
するので、周りの人達は気がつかないんです、嫁と姑の間のようです

気にしないようにと言われますが、とにかく常に一緒に仕事してますので、多いの少ないので
意地悪、損得で損してると意地悪、自分の失敗しても、勝手な言い訳で開き直り、逆切れ
うんざりしてます、金銭的にも今の会社は安いので転職を考えてますが、厳しいですね

ハローワークなどへ相談にも行きましたが、打開策は見出せませんでした、
精神的にやんだら、辞めて次とも言われましたが、我慢しかないのでしょうか?

40代/男性 | 日付:2010年3月15日(月) 23:15 JST | 閲覧件数: 4,881

1つだけ方法があります。

坂上 武司

sureさん こんにちはサカガミです。sureさんは家業から今の職場へ転職された方ですね。覚えております。
さて今回の問題ですが、古株の女性がいろいろ問題の種になっているようですが、いくつかご提案があります。ただし難しいか簡単かはわかりません。まず、会社や上司の課長はその女性については、厄介な存在だと認識して困っているのだと思います。sureさん以外の人にも、いじわるなことはしているのでしょう。ここで私が勝手に想像してみました。その人は家族がなく一人でいる、経済的にも苦しい、友達や家族もなく、親戚付き合いもない、何にも幸せが感じられず、周りからやさしい言葉もかけてもらったことはない。そんな環境だから会社にきても良い顔ができず、人の揚げ足取りをしたり、意地悪な態度を取ってします。
どう思いましたか?60代のその女性はある意味さびしいのであり、不幸なのですよ。会社も正直なところ首を切りたいと思っているのかもしれませんが、路頭に迷うことをしたら、それこそ問題と思っているのかもしれません。ここで正攻法で行っても何も解決はできない可能性が大きいです。だから反対のテクニックを使ってsureさんの職場環境を変えることにしたいです。sureさんにやってほしいのは、その女性に対して何かできることを考えてください。例えば、おやつのお菓子をプレゼントしたり、得意のパソコン操作を教えてあげたり、昨日は何食べた?とか、さりげなく家族のことを聞いたり、とにかく話させてあげる、しゃべらせて何でもいいからより多くのことを聴くようにしてください。最終的には気軽に話せるようになるのが理想です。最初はぎこちないかもしれませんが、もしこれがうまくいくとsureさんの価値が上がります。会社の上司はお手上げ状態だったのに、あの人とうまくやるやつは凄いということになります。評価が上がるわけです。相手の心を開けるのは大変なことです。少しずつ自分の悩みも打ち明けながら進めてください。やさしい言葉をかけてあげてください。もちろんsureさんにもパワーがほしい時だと思います。なれない環境で何とかやっている、努力しているときに人のことまでかまうのは難しいことかもしれません。でも毎日1つずつでもいいから、お菓子を渡す、長く働くって凄いですね!とか相手に感謝する言葉をかけてみてください。sureさん今日も応援してますよ。

回答日時:2010年3月16日(火) 14:21 JST

坂上さん
そうそうのアドバイスありがとうございます、丁寧なアドバイス感謝しております。
トラック部品の業界は、クレージーな人達が多いです、あいさつはしない、物が届かないと
今すぐ持って来いとか、言葉遣いもあらいしびっくりする事ばかりです。
大手企業も部署が違うと全然対応が違うんでどうゆう人達なんだろうと思っています。

悩みの相談の件は、今の上司の課長も他業種がら来た人でやはり癖が強く誰一人よく思う人がいないんで
入社当時から悪いことばかり聞かされていました、確かに上司と呼べる方ではありません。
それ以前の上司の方達はみなリストラされていません、会社または上司に意見や反論するとリストラの
対象になるので、今残ってる人達は誰も上司に意見はいいません、みな理不尽だと思っても
転職が決まるまで、黙って仕事をしています、そんな会社なんです、今の会社はそんな中で
生き残ってるのが、今の60歳の女性なんです。

坂上さんの想像はだいぶ違います、子育ても終わり旦那さんと2人暮らし同然旦那さんは定年されてます
60歳ですが、会社にくれば60歳すぎてもちゃほやされる、自分の思い通りになる、やりたい様に物事が進むしお金も入る、生きがいなんだと思います、部長もミスをこの人がしても怒りません、だからつけ上がっているのかもしれません、残業も自分の思い通りにして帰りますから、楽しいと思います。

坂上さんの言うようにお菓子とかあげれば良いのかもしれません、でも、(何でこいつにこびうるような事)
しなければならないのかと思ってしまい、くやしいと思い出来ません。
とにかく、坂上さんのアドバイスのようにすれば良いと思う事もありますが、なんでこいつにとどうしても思ってしまうので、いけないのかも知れません。

会社組織で働くのが最初ですので、わずらわし事ばかりでやんなります、世の中のサラリーマンて
大変だなぁと感じています、


ありがとうございます。

| 40代/男性 | コメント投稿日:2010-03-16 |

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坂上 武司相談件数:55件
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