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回答プロ: 水時 功二
ご相談者:40代/女性
はじめまして。こんにちは。arcoと申します。
相談とは、職場での話しになります。
9年働いている会社です。ある月の給料明細で、いきなり
自給が減らされていたのです。
私には、なぜ減額されたのか見当もつかずただ驚くことしか
できませんでした。
しかも、会社側からは未だに減額の理由も報告がないままで、以前からも
なんの注意も前触れもなかったのです。
もし、私に落ち度があるならば注意してくれれば直したのに、
それさえもないということにとても不信感を感じました。
私は、会社に対して訴えることができるのでしょうか?
40代/女性 | 日付:2008年5月12日(月) 16:50 JST | 閲覧件数: 2,006
まずは、会社に対して、説明を求めてみてください。やりにくければ、文書がよろしいでしょう。
会社の態度次第では、労働基準監督署に相談してみてください。
(解雇されているわけではないので、訴訟をする価値があるかどうかは疑問です。)
回答日時:2008年6月 1日(日) 23:38 JSTお礼のコメントを書く
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