仕事という意味を広くみつめなおしてみましょう

宮本 実果

このたびは、ご相談いただきましてありがとうございます。

まず、一番心配なことを書きますね。
現在の体調はいかがですか？
いまだにお辛い状況が続いているということですので、病院へ行かれて
いるのか？が心配です。
もしも、病院へ行かれていないのであれば、一度診察してもらいましょう。
また、通院中でしたら、しっかりとご自身の健康と向かい合い体調が良くなるように
根気良くゆっくりと治療に励んでくださいね。

では、今回のご相談内容について考えてまいりましょうね。
職場の人間関係についてのお悩みですね。
はじめに、あなたが実際に会社の方針に異議申し出をしたときには、どんな
段取りを組んで行ったのでしょうか？
内容としては、会社の経営方針に対して申し出をしたのでしょうか？
それとも、ご内容から察すると業務的な改善に対しての申し出でしょうか？
正直、これらがはっきりしないとなんとも言えない部分もあります。

状況から察するお話で大変申し訳ございませんが、あなたが、昨年行った会社の方針
に対する異議申し出の準備段階についてのお話をいたしますね。
同僚や先輩とは話し合いをした上でみんなで決めたことであれば、おそらくあなたに
対する周囲の態度も多少は違ったかと存じます。

あなた自身、ご自分でも書かれていますが、本当に真面目で正義感が強いのですよね。
確かに、本来あなたは間違ったことはおっしゃっていないのでしょう。
ですから結果的にも会社の方針があなたの意見を受けれた方向で向かっていっているのでしょうね。

あなたは就業時間内はキッチリと仕事を真面目に取り組み、必要と感じる雑用もこなし、
一生懸命頑張っているのですね。
それを認めてくれる上司の方もいるし、何よりもお仕事が好きだということは心強い事です。

今回あなたが悩んでいることで同僚と話し合いをしたり上司に相談したりしていますね。
その上で、結局はこの状況が変わらないことにあなたはもどかしい気持ちで毎日を
過ごされているということですね？
そこであなたが出した結論は、辞めるか我慢するか自分の考えを変えるかしかないのか？
というお考えでしたね。

その前に一つあなたに挑戦してみて欲しいことがあります。

仕事とはあなたがおっしゃるとおり就業時間内に効率よく業務を行い、必要な雑用も
こなして職場の環境を整えながら利益を追求していくものですよね。
ここまではあなたは何も間違っていませんよ。

ただ、一つ気にして欲しいことは、仕事とは日々与えられた業務をこなすだけではありません。
企業とは、一人では生み出せない見えない可能性をかかえながら日々の業務を行っています。
それは、一人一人の大切な能力をチームや部署単位で結果を出していくということです。
そこで初めて大きな可能性や利益に繋がってくるのです。

今後のあなたの課題としては、同僚や後輩、先輩と一緒にどんな仕事を進めていけば
会社として一番いいありかたが生み出せるのか？を考えてみましょう。
それには、周りのメンバーの一人一人の考えややり方を知っておく必要があります。
人それぞれに得意な分野やペースがあります。
周りのメンバーはまだそれを活かしきれていないのかもしれません。
みんな、あなたと同じように入社試験を通過し面接も受けていいるはずです。
会社の方針と思いっきりぶれのある人は入社できませんし、選びません。
きっと、きっかけ次第で何らかのアクションが起きるはずです。
ゆっくりとじっくりと様子を見ながら考えてみましょう。

応援しています。ありがとうございました。

回答日時：2008年4月26日(土) 00:41 JSTお礼のコメントを書く

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