介護施設に対して、詳細な調査報告を求めてください

永井 隆一

永井でございます。
ご相談内容を拝読いたしました。

お父様のご様態とお母様のご心配で、貴女も気苦労が多いかと存じます。
お父様が快復されることを心よりお祈りも申し上げます。

まず、このような事態に至った原因について介護施設側に協力を依頼して調査するという姿勢が望ましいと考えます。
まずは、介護施設側がこの事態をどのように認識しているのかということを把握することでございます。
それによっては、介護過誤か介護事故という形式的判断に分かれます。
両者は介護事故と総称されますが、介護事故には防ぐことのできない事故と防ぐことができない事故があります。防ぐことができる事故とは、介護する側に責任のある事故で、介護施設であってはならない事故（職員の過失などを原因とするもの）を、とくに介護過誤と呼んでおります。
介護施設には、専門業者としての高度な注意義務が課せられています。よって、職員が止めるのを振り切って余程無理な行為をした結果の事故や、自然に発生した事実によるもの、本件あっては、お父様の発熱が介護施設にショートステイする前に予兆として発生しており、症状の急変によるやむを得ない状態に至ったなどの場合は、防ぎようのない事故と判断されかも知れません。

実際にお父様の介護にあたった職員の方に、お父様のご様子の変化に対してどのような対応をされたのか。そして、その対応が適切と判断したものか。または、貴女の主張のとおり、変化に対して不適切な対応をしたことを認めるのであれば、介護過誤の疑いが生じます。

仮に民事訴訟などの司法判断に委ねるとした場合にあっても、事実調査は欠かせません。
まずは、施設側からの真摯な調査報告を求め、この内容によって判断されてください。

施設側が「誤嚥」についての処置を誤った結果、お父様の生命にかかわる事態に陥れたのであれば、業務上過失傷害にあたる可能性がございます。先に施設側からの詳細な調査報告があるべきですね。現時点においてもこれがなされていなければ、施設側の説明義務違反を問うことも可能かと存じます。

先に申し上げたとおり、施設側の事故報告を求め、これにご不審な内容がある場合は、国民保険連合会や介護保険課などの行政機関にご相談されてください。

ご不明な点や具体的手続きについてのお問い合わせは下記までご連絡賜りますようお願い申し上げます。

行政書士 ナガイ事務所　　永井　隆一
045-461-3240（FAX同）
080-5470-0283(携帯）
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社会福祉士　精神保健福祉士　ＦＰ技能士　防災士　介護予防指導士
「成年後見・防火防災・介護・ビザ申請」

回答日時：2010年5月 2日(日) 10:44 JSTお礼のコメントを書く

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