事前に予告はしてほしいですよね。

古家 秀樹

○はじめまして、飛鳥（あすか）行政書士法務事務所代表の古家（ふるいえ）と申します。


＞ちょっと質問があります。
＞給料の支払日が社内規則で決まってるのに会社の都合だけで支払日を変更できるものなの
＞ですか？


○社内規則（就業規則）に給料変更に関することが書かれていますでしょうか？
○労働協約はありますか？
○労働組合はありますか？

○上記の会社と労働者との約束事等に書かれている書類の内容によっては、
○労働者の同意を得てない急な変更は、労働基準法違反になる可能性があります。


＞変更されると生活に支障が出るので困るのですが・・・・


○まずは、上記就業規則、労働協約、労働組合の確認をして頂き、
○明らかに、経営者側のミス等であれば、会社所在地の労働基準監督署に相談に
○行かれることをおすすめ致します。

○一日でも早く解決できる事を切に祈っております。


○それでは失礼します。


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回答日時：2009年5月30日(土) 01:28 JST

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