自身も認める性格や気質を周りにアピールしながら乗り切ってみましょう

宮本 実果

このたびは、ご相談いただきましてありがとうございます。
返信が遅くなり大変不安に思われたかと察します。
申し訳ございませんでした。

まず、今は簡単に会社を辞めてしまう人が多い時代です。
それは、本人の問題だけではなく社会的な背景もあり、企業側が社員に対して
終身雇用や年功序列を保証できない現実があるからでもあります。
もちろん、それが悪いことではありません。
しかし、成果主義や弱肉強食は万人に向いているとは言い切れないことは事実です。

冒頭から話がそれましたが、早速お話を進めてまいりましょう。

あなたは、入社して１年７ヶ月の間、現在に至るまで社会人として一生懸命
頑張ってきたことがとても伝わってきます。
ですから、「１年以上おる値打ちがないぞ」という言葉は誰も想定できない
程苦しく悔しい一言だったと思います。

私事で恐縮ですが、私も社会人になって１、２年の間は悔し涙の連続でした。
学生気分が抜け切れていないわけではないはずなのに、上司と呼べる対象の人の全員に
受け入れられないという事の疑問や不信感などで頭がいっぱいだったことを覚えています。

企業の規模の大小は別として、部署内の人数や担当している業務の人数は大きな企業も
小さな企業もそんなに大所帯ではないことが多いかと思います。
ですから、そんな中での人間関係の悩みは１日１日を苦しめることになりますよね？
ご家族や知人に悩みを相談できることはとてもいい環境だと思います。
しかし、あなたが「これは私のわがままかもしれない・・・」と少しでも思うことは
正直に言えないことも多いかもしれませんね。
あなたの同僚や先輩も同じように、打ち明けられない出来事や気持ちがそれぞれに
あるのかもしれません。

あなたはご自身でもおっしゃるとおり「真面目で神経質」な面がありますよね？
お仕事上でもそれが前面に出ていることはありませんか？
真面目で神経質なのは大変いいことでもありますが、反面対照的な性格の方からすると
苦痛に感じてしまうこともあります。

冒頭にも書きましたが、「万人に受け入れられるシステムや社会」を実現するのが難しい
ように、人それぞれの性格や考え方があります。

おそらく部長やあなたの周りの先輩たちはあなたの性格を受け入れ、コミュニケーションを
相互にとっているのかと察します。

「真面目で神経質」VS「気分屋」

たしかにこの組み合わせは仕事をするにあたって障害が生じることがあるかもしれませんね。
もちろん、良いなと思う価値観や仕事の進め方も違って当然かと思います。

たとえあなたが課長から正当な評価を受けなくても、部長や他の先輩がしっかりとあなたを
サポートして正当な評価をしてくれれば大きな問題にはならないことが多いかもしれません。

あなたは今の職場でずっと仕事を続けていきたいのですよね？
そうなると、今後はあなたが「上司」になることも可能性があります。
おそらく新入社員の中に課長のようなタイプも紛れてくる可能性は否めませんよね？

課長は「課長職」という職がついているわけですから、ずっと同じ企業で勤めていたのか、
転職で入社したのか？はわかりかねますが課長職につく社会人としての経験やスキルは
あるのかと存じます。

あなたも今は新人に近い立場かもしれませんが、今後は先輩→上司（課長、部長職）に
なることは充分に考えられます。
あなたが今、辛く苦しいと思っている経験は社会人としてのスキルだけではなく、
上司としても必要なスキルです。
自分と違うタイプや考え方の部下もいるんだということが考えられることは
大切なスキルになります。

課長もあなたとはタイプは違いますが、自分を一生懸命に守ったり別のタイプと衝突
しながらもいまのポジションを築いたわけです。

あなたも、自身の性格や考え方を理解している通り「私は真面目で神経質なタイプ」
という事を自身だけではなく周りにもアピールしながらうまく乗り越えていきましょう。

周りのサポートをうまく利用しながら乗り越えていけばあなたには素晴らしいスキルが
身につくはずです。

応援しています！ありがとうございました。

回答日時：2008年11月 8日(土) 01:21 JSTお礼のコメントを書く

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