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退職

ご相談者:20代/女性

ご回答を頂き、ありがとうございます。先生から頂いたアドバイスを実践してみようと思います。もう一つ相談させて頂きたい事があり、こちらに書き込ませて頂きました。私はアルバイトを二つしています。コンビニとレンタルビデオ店ですが、特にレンタルビデオ店での仕事で心配な事があります。2月の半ばにそこでのアルバイトを始めました。前にも相談させて頂いたように、人間関係をうまく築いていけず悩んでいましたが、そこでも同じでした。ですが、そのお店の店長は今までのアルバイト先の人達とは違いました。仕事の覚えも悪く、周りに迷惑ばかりかける私にも原因はあると思います。店長は周りの人達に「ああいうのはイジメていいよ」「言いたい事言っていいから」と言っています。(本人が目の前にいても平気で悪口を言う人です)実際に周りの人達の態度も変わってきて、あからさまに嫌な顔をしたり口調がきつくなりました。レジでお客様が並んだ時に他のスタッフを呼んでも、誰も来てくれなかった事もあります。そういった事もあり、仕事をなかなか覚えられない事を理由に辞めさせてもらおうと退職の意思を伝えた所、「なんで辞めちゃうの?まだ3ヶ月しか経ってないでしょう。それで辞めてたらどんな仕事も覚えられないよ」と言われました。どうしても退職したい事を伝えると、「他の人達から了解がもらえたら退職しても良い」と私には言い、周りの人達には「了解しないで」と言っています。私の入っている時間帯は人数が少なく、私が辞めると周りの人達の休みが週に1日しかなくなるらしいので、それが理由のようです。新しい人が入って来るまで待つしかないのかと思いますが、行く度にいろいろと陰口を言われて待つのも辛くなってきました。無理を言ってでも辞めさせてもらうべきか、新しい人が入って来るまで待つべきか迷っています。長くなってしまい申し訳ありませんが、アドバイスがありましたらよろしくお願いします。

20代/女性 | 日付:2011年5月13日(金) 09:16 JST | 閲覧件数: 2,621

逆転の発想をしてみましょう

メンタルセラピスト/コーチ 椎原 澄

煌さん 再びご相談をありがとうございます。

逆転の発想をしてみることをお薦めします。
店長さんが「本人の目の前」で「イジメていいよ」と言うのも、「他の人に了解をとって」と言いながら「了解しないように」と言っているのも、「それで辞めたらどんな仕事も覚えられないよ」の言葉どおり、店長があなたに育って欲しいからだ、と「勝手に」思うのです。
店長は、甘い顔をしても人が育つとは限らないので、あえてそういうやり方をとるのだと。
店長が実際にそうであるかどうかは、この際、関係ありません。煌さんがそう考えて働いてみて、何が変わるか試してみませんか?

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回答日時:2011年5月14日(土) 05:59 JST

アドバイスありがとうございます。そのような考え方は思い浮かびませんでした。私にとっては、周りに助けてくれる人がいないのは少し厳しい状況ですが、先生のアドバイス通りに何が変わるか試してみようと思います。その後、何かありましたらご報告させて頂きたいと思います。よろしくお願いします。

| 20代/女性 | コメント投稿日:2011-05-14 |

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メンタルセラピスト/コーチ
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