[悩み辞典：回答＆相談]教えてください。無断欠勤とは？

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2024年4月20日（土）

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回答プロ： 若山和由

教えてください。無断欠勤とは？

ご相談者：40代/男性

私現在40歳会社員係長職です。
私どもの会社は四半期に一度上司からの職能評価がなされます。（いわゆる５段階の通知表）
先日評価の中でどうも腑に落ちない部分があったので質問致します。

いわゆる無断欠勤の定義とは、どういう行為を指すのか？ということです。

通知表のコメント欄に無断欠勤がみられるとの評価がありました。

情けない話ですが、酒の飲み過ぎ（殆ど仕事がらみ）で寝坊してしまい。起きた時点で連絡をとり遅刻したことは何度かありますが、これも無断欠勤にあたるのでしょうか？

又同じように酒がらみで具合が悪く出勤時間には間に合わないが上司に連絡をし、有給なり振休を取った場合も無断欠勤と定義されるのでしょうか？

課長（上司）にも話をしましたが、具体的な日付、状況等の提示も無く上記のような質問したら「そういうこと！」ただ一言で済まされてしまいました。

一般論でも結構ですので教えてください。（自分の名誉のためにも）

40代/男性 | 日付：2010年12月 3日(金) 23:52 JST | 閲覧件数: 6,661

無断欠勤の定義

若山和由

まだ連絡を取っていれば、無断の欠勤には該当しないと思われます。
因みに、無断欠勤とは、読んで字のごとく、連絡もせず、勤務先等を休むことをさします。ということは、今回の事態は無断欠勤でなく、遅刻に当たるでしょう。

どうにも上司の言い分に納得がいかないことでしたら、一度労働基準監督署等に相談をしてみて、指導をしてもらったほうがいいでしょう。一度検討をしてみてください。

回答日時：2010年12月 4日(土) 00:15 JST

早速のご回答ありがとうございます。
大変良くわかりました。無断欠勤とされると減給等今後の査定・人事に響きかねないので、一度上司の上司に相談してみようと思います。
それでも納得行かない場合は、先生の仰るとおり労働基準監督署の相談してみようかと思います。

本当にありがとうございました。

| 40代/男性 | コメント投稿日：2010-12-04 |

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