[悩み辞典：回答＆相談]職場の人間関係

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2025年5月26日（月）

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回答プロ： 祐(ゆう）

職場の人間関係

ご相談者：40代/女性

よろしくおねがいします。

　私は現在、パートで働いています。

　試験分析の仕事なのですが、先輩がことごとく私のやることを監視して、少しでもミスをしようものなら上司に言いつけます。その上司も一緒になって攻撃してきます。

　パートは、女性ばかり私を合わせ５人です。内２人が特にひどく、自分たちのミスは隠したりごまかしたりするのに私のミスはここぞとばかりに、騒ぎ立てるのです。
　
　社員の人が私が入る前に辞めた人も、休憩時間が長いだのなんだでもめて辞めたんだよと教えてくれました。
　
　このまま我慢して続けるべきか、辞めて次を探すべきでしょうか？

　ちなみにその二人は、勤続７年（４２歳）と８年（４４歳）、私は1年３カ月（４３歳）です。あとの二人は４年くらい（４１歳と５０歳）です。

40代/女性 | 日付：2010年9月 9日(木) 18:44 JST | 閲覧件数: 1,710

全員が同じような年代ですので、話し合えば解決すると思います。

祐(ゆう）

お返事いたします。

たった５名の職場で何故このような事が起こるのでしょうかね。逆に５名と少ないから問題が起こり易いと言う事も言えますね。

本当にこのような状況での毎日のイザコザのある職場なら将来性もなく後輩も育ちませんね。この事は所長や社長の耳にも入っているのでしょうか。

全員が同じような年代ですので、話し合えば解決すると思います。

先輩もその上司もあなたに強くあたる事に耐えられないので辞める選択か我慢して続けるべきかのご相談ですが、辞めるのはいつだって出来ます。

建設的な意見を出し合い、本音でわだかまりを話して下さい。それでも駄目な場合は辞める事を選択すれば良いです。

私は４３歳とありますが登録の生年月日と合いません。

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回答日時：2010年9月10日(金) 10:19 JSTお礼のコメントを書く

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