兼業について

ご相談者：40代/女性

初めまして。
働く側からの相談になります。伊部先生への相談が的外れな場合は、別途担当される先生をお教えくださると助かります。

ハローワークの紹介を受けて明日パートの面接に行くのですが
その事業所は「東京都ふるさと雇用再生特別基金事業」下で来年3月末日までの事業を行うところです。
収入に関する求人票の条件は
時給900～1,000円
7時間/日
4日/週
当方、単身借家住まいのためこの収入だけでは生計を維持できないので
今月末で一度契約を終了する話がついているアルバイトを
面接の結果採用になったら折を見て再開するつもりでいました。
補足：
アルバイト先では契約社員の話をいただいたのですが
この事業所への就業を優先したい旨ご了解いただき
今月末で一度終了、アルバイトは継続してほしい、とのご理解をいただいたものです。

ところがハローワークの担当の方から先方に確認いただいたところ、兼業禁止、とのこと。
曰く「東京都・・・」の関係だろう、とのご見解でしたが・・・。
その事情がわからなくはないのですが
実際のところ、そちら一本だけでは生活していけません。
都の、なくなろうとしている仕事を継続させるための事業です。期間限定でもどうしてもここの仕事がしたい。

兼業は、何があっても100%禁止なのでしょうか？

そのあたり明日の面接で切り出した方がいいのか
実際に終業後、様子を見て切り出す方がいいのか
判断しかねています。
ハローワークの担当の方は、条件次第ということもあるかもしれないから面接で言ってみたら？
とはおっしゃったのですが・・・。

採用になるかどうか次第なので今から心配することではないのかもしれません。
でも仮に、就業しアルバイトを再開したとして
その事業所とアルバイト先は同市内で距離も近く、ばれないとも限らないし、
また「東京都・・・」の性格をご存じの方の中にはその働き方を問題視される人もあるかもしれない。
雇用した側の問題、として迷惑をかけてしまうことも考えられなくはなく、それは避けたい。

など、いろいろ悩んでおります。

どうするのがベストか、ご教示くださるようよろしくお願いします。

40代/女性 | 日付：2009年8月21日(金) 12:17 JST | 閲覧件数: 1,766