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大変申し訳ございません。只今、相談の受付を一時停止しております。 詳細につきましては、下記のプロからのコメントをご参照ください (悩み辞典スタッフより)
プロからのコメント
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以前は医療事務に従事していました。そのころから「何か手に職を・・・」と感じていて2年で社労士試験に合格しました。しかし、大学時代等では普通に赤点ぎりぎりの時も多々ありました。頭がいいのではなく、努力したのです。そういう私だからこそ、経営者と同じ目線になりリスクヘッジを図っていこうと考えています。主なお客様は法人が対象になります。手続き代行等を行うのはもちろんですが、従業員の採用から退職までの「ひと」にまつわる業務における法律上のリスクヘッジを中心にコンサルさせて頂いています。・雇用契約書に退職金・賞与の支払いの有無は明示されていますか?・アルバイトにも有給休暇を付与していますか?付与しすぎてませんか?・就業規則を法律改正ごとに見直してますか?・未適用で労災事故がかかると過去の保険料も強制徴収させられます。 労災は適用させてますか?etcお客様は、法人ばかりではありません。年金等の手続きも代行しています。生活保護を受けている人でも年金を受けることができる可能性は十分にあります。
どのようなやりとりがあるか、簡単にお聞かせ下さい。現場のニーズをくみ取るという意味でも、月一の訪問を大切に感じています。現場をより知ることにより、積極的な提案を行うことができるようになり付加価値(+α)をつけられます。また、社会保険労務士業とは別に下記の業務をしています。・社会貢献事業(メールや電話による無料相談・訪問による相談等)社会貢献事業とは、以下の経営者を対象にしています。 ①起業したての経営者 ②報酬拠出は困難だが、労務に関してお困りな経営者の方誰でも手をさしのべてほしいときはあると思います。起業したてで思い悩んでいる方たちへの下支えになっていきたいと思っています。報酬を支払えるようになった時にはご契約いただき、ご相談にのらせていただきます。(より多くの方に喜んでもらうための基盤づくりのためです。)
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営業時間 月曜~金曜 9:00~18:00料金の詳細は当事務所のHPをご覧いただけますようお願いします。http://www.ibe-office.jp">http://www.ibe-office.jp
東京出身 昭和52年5月生まれ大学新卒後は、医療福祉の業界で現場に従事。その後社労士試験勉強と同時に、某健康保険組合で手続き関係業務に携わる。平成16年社会保険労務士試験合格その後、社労士合同事務所でインターン兼開業登録平成20年 合同事務所から個人事務所へ移転
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